Самым ценным активом в бизнесе является сплоченный и профессиональный коллектив, который может «горы свернуть» и привести компанию к успеху, но одновременно является пресловутым «человеческим фактором» - потенциальным источником разнообразных проблем.

Что с этим можно сделать? Там, где это возможно, западные компании внедряют передовые технологии и автоматизированные системы производства и управления, сокращают зависимость от человеческого фактора, сокращая персонал… Но все автоматизировать дорого и всех сократить невозможно.

Есть ли другой выход? Как снизить риски и избежать потерь?

Сертификация персонала снижает риски, связанные с человеческим фактором. 

Одним из механизмов является сертификация персонала. Широко известна практика сертификации и присвоения квалификации специалистам в тех областях, где риски очень высокие. Например, бухгалтерам, финансовым аудиторам, риск-менеджерам, аудиторам по системам менеджмента, а также по таким рабочим профессиям, как сварщики, стропальщики и другие.

Затраты на обучение и сертификацию сотрудников для работодателя, фактически, являются инвестициями, которые позволят повысить уровень уверенности в завтрашнем дне вашей компании и очень быстро окупятся через более квалифицированный подход сотрудников к выполнению рабочих заданий и готовность правильно и своевременно реагировать на проблемные ситуации.

Центр менеджмента качества - Авторизованный партнер по обучению PECB Group Inc. (Канада), предлагает Международные сертифицированные учебные курсы по различным международным стандартам: ISO 9001 (Качество), ISO 14001 (Экология), ISO 22000 (Пищевая безопасность), ISO 22301 (Непрерывность бизнеса), ISO 27001 (Информационная безопасность), ISO 31000 (Управление рисками), ISO 45001 (Здоровье и безопасность труда) и другие – более 300 учебных курсов.

Программы РЕСВ включают сертификационные схемы, которые состоят из аккредитованного учебного курса, сертификационного экзамена и квалификационного сертификата, выдаваемого по результатам проведенной оценки вашего опыта после успешной сдачи экзамена.

Благодаря Центру участие в программах PECB доступно на русском языке. 

Преимущества прохождения сертификации персонала для компании-работодателя

  • Бизнес-риски существенно снижаются за счет более эффективной работы квалифицированного персонала
  • Работодатель повышает свою уверенность в компетентности своих специалистов
  • Профессионализм сертифицированных специалистов существенно влияет на улучшение деятельности компании в целом
  • Сертификация повышает престиж компании, благодаря наличию в ее штате сертифицированных специалистов

Преимущества прохождения сертификации для специалиста

  • Сертификация после успешной сдачи экзамена является показателем высокой компетентности специалиста
  • Сертификация и знания, полученные при подготовке к сдаче экзамена, способствует росту авторитета среди коллег и партнеров
  • Сертификация расширяет возможности дальнейшего карьерного роста внутри организации
  • Поддержание сертификации посредством прохождения постоянного обучения способствует совершенствованию знаний и навыков специалиста в своей области

ЭТАПЫ СЕРТИФИКАЦИИ

  1. Решить, какая квалификация нужна Вам
  2. Пройти обучение в нашем Центре или подготовиться к экзамену самостоятельно
  3. Сдать сертификационный экзамен
  4. Получить результаты экзамена от PECB
  5. Подать заявку на сайте pecb.com на присвоение квалификации
  6. Поддерживать сертификацию ежегодно